Primary tabs

ကၽြန္မကို ေန႔တုိင္းစိတ္လႈပ္ရွားေစပါတယ္…

“Cosmetics ေတြ၊ Skincare ေတြ၊ အလွအပေရးရာေတြကို ငယ္ငယ္ကတည္းက စိတ္၀င္စားတယ္။ အရမ္းလည္း ႀကိဳက္တယ္။ မွတ္မွတ္ ရရ မူလတန္းတုန္းက အတန္းထဲမွာ ပထမဆုရလို႔ ေဖေဖနဲ႔ ေမေမကို ဆုခ်ဖို႔ ပူဆာခဲ့တဲ့ပစၥည္းက cosmetics အလွကုန္ တစ္စံုပါ။ ဒါေၾကာင့္ ဟိုးငယ္ငယ္ကတည္းက အိပ္မက္ျဖစ္ခဲ့ရတဲ့ အလုပ္အကိုင္မ်ဳိးျဖစ္တဲ့ Beauty Industry ထဲမွာ ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ခြင့္ရတဲ့အတြက္ လက္ရွိအလုပ္အကိုင္ကို ေက်နပ္တယ္။ နာမည္ေက်ာ္အလွကုန္ Brand ျဖစ္တဲ့ Revlon Brand ကို ဦးစီးလုပ္ကုိင္ခြင့္ ရရွိေနတဲ့အတြက္ ေန႔စဥ္အေရာင္အေသြး မ်ဳိးစံု၊ အလွကုန္ပစၥည္း အမ်ဳိးအစားစံုနဲ႔ ထိေတြ႕ခြင့္ရေနၿပီး  ကၽြန္မကို ေန႔တုိင္းစိတ္လႈပ္ရွားေစပါတယ္” လို႔ ဆိုသူကေတာ့ REVLON ရဲ႕ Brand Manager မခိုင္ဇာမင္းထြန္းပါ။ သူမရဲ႕ ျဖတ္သန္းမႈမ်ားကေတာ့…

ငယ္ဘ၀ျဖတ္သန္းမႈမ်ား
ေဖေဖ၊ ေမေမ၊ အဘုိး၊ အဘြား နဲ႔ မိသားစု ၀င္တစ္ဦးခ်င္းစီရဲ႕ ေမတၱာတရားကို အျပည့္အ၀ရခဲ့တဲ့ တစ္ဦးတည္းေသာ သမီးပါ။ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွာပဲ ေမြးဖြားႀကီးျပင္းခဲ့တဲ့ ရန္ကုန္သူစစ္စစ္လို႔ ဆိုႏိုင္ပါတယ္။ ငယ္ငယ္တည္းက တစ္ဦးတည္းေသာ သမီးျဖစ္တာေၾကာင့္ မိဘေတြက အလုိလိုက္မႈေတြနဲ႔အတူ ေထာက္ပံ့ ပံ့ပိုးေပးခဲ့တာလည္း အမ်ားႀကီးရွိခဲ့ပါတယ္။ အ.မ.က (၃) ဗဟန္းမွာ သူငယ္တန္းကေန စတုတၳတန္းအထိ တက္ေရာက္ခဲ့ၿပီး အ.ထ.က (၂) ဗဟန္းကေန (၁၀) တန္း ေအာင္ခဲ့ 
ပါတယ္။ ဆယ္တန္းေအာင္ၿပီးေတာ့ စီးပြားေရး တကၠသိုလ္တက္ပါတယ္။ စီးပြားေရးတကၠသိုလ္ မတက္ခင္နဲ႔ တက္ေနတုန္း ေက်ာင္းေတြ ရက္ရွည္ပိတ္ခဲ့တာေၾကာင့္ British Council နဲ႔ USIS တို႔မွာ အဂၤလိပ္စာသင္တန္းေတြ အေျခခံကေနစၿပီး အဆင့္ျမင့္ သင္တန္းအဆင့္ဆင့္၊ IELTS ၊ TOFEL ၊ ကြန္ပ်ဴတာသင္တန္းအမ်ဳိးမ်ဳိး၊ လုပ္ငန္းခြင္မွာ လိုအပ္တဲ့ သင္တန္းအမ်ဳိးမ်ဳိးတက္ေရာက္ခဲ့ၿပီး သင္ၾကားဖို႔ အဓိကလမ္းေၾကာင္းလမ္းညႊန္ေပးခဲ့တဲ့သူက ေမေမပါ။ မၿငီးမျငဴ ကားေမာင္းေပးၿပီး လိုက္ပို႔ေပးခဲ့တာ ေဖေဖပါ။ အခုအခ်ိန္လို LCCI သင္တန္းေတြ အဲဒီ့အခ်ိန္တုန္းက လူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား မသိၾကေသးပါဘူး။ သင္တန္းေတြတက္ဖို႔ အားေပးခဲ့တဲ့ ေမေမ့ရဲ႕ ေက်းဇူးေတြေၾကာင့္ အခုအခ်ိန္ကၽြန္မရဲ႕အသက္ေမြးမႈလမ္းေၾကာင္းမွာ အဂၤလိပ္စာ၊ computer skills ၊ accounting ၊ marketing နဲ႔ management အေျခခံေတြအားလံုး ရရွိခဲ့တာပါ။ Bachelor of Commerce (B.Com) ဘြဲ႕နဲ႔ Master of Business Administration (MBA) ဘြဲ႕ကို ရန္ကုန္စီးပြားေရးတကၠသိုလ္က ရရွိခဲ့ပါတယ္။

ငယ္ဘ၀ျဖတ္သန္းမႈနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး အမွတ္ရတာကို ေျပာရရင္ အတန္းထဲက စာအေတာ္ဆံုး (၁၀) ေယာက္ထဲမွာေတာင္ မပါခဲ့ပါဘူး။ ဒါေပမဲ့ A နဲ႔ B အတန္းေတြမွာ တစ္လွည့္စီျဖတ္သန္းရင္း အခ်ိန္မွန္စာက်က္အတန္းတက္ၿပီး သူငယ္ခ်င္းေ တြနဲ႔ အရာရာကိုစူးစမ္းေလ့လာခ်င္စိတ္ ေတာ္ေတာ္မ်ားခဲ့တဲ့သူပါ။ အသစ္အဆန္းေတြကို ငယ္ငယ္ကတည္းက ႀကိဳက္ၿပီးေလ့လာခ်င္စိတ္လည္းသိပ္ရွိပါတယ္။

ဟီး႐ိုးမ်ား
ကၽြန္မဘ၀မွာ ျဖစ္ခ်င္တာ၊ လုပ္ခ်င္တာေတြအျပင္ အသစ္အဆန္းကို စူးစမ္းေလ့လာခ်င္စိတ္က ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားရွိခဲ့ပါတယ္။ အမ်ားက မေကာင္းဘူးေျပာရင္ေတာင္မွ ဘာလို႔ မေကာင္း တာလဲဆိုတဲ့စိတ္နဲ႔ ကိုယ္တိုင္စူးစမ္းခ်င္တဲ့သူ ျဖစ္တဲ့အတြက္ မိဘအသိုင္းအ၀ိုင္းက ပံ့ပိုးမႈကို ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားလိုအပ္ခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီေတာ့ ေဖေဖ၊ ေမေမ၊ အဘြား နဲ႔ ဒုတိယ အေဖလို႔ ေျပာႏိုင္တဲ့ ေမေမ့အစ္ကိုျဖစ္တဲ့ ကၽြန္မရဲ႕ဘႀကီးတို႔ ကၽြန္မဘ၀မွာ အဓိကက်တဲ့ ဟီး႐ိုးေတြျဖစ္လာ
ခဲ့ပါတယ္။ တစ္ေယာက္တည္း ရပ္တည္ႏိုင္ေအာင္၊ ေျပာရဲ၊ ဆိုရဲ၊ သြားရဲ၊ လာရဲေအာင္ က်င့္ေပးခဲ့ တာ ေမေမ ေဒၚဥမၼာခင္ထြန္းပါ။ ငယ္ငယ္တုန္းကေတာ့ ေမေမက တစ္ေယာက္တည္းလႊတ္ေပးၿပီး ေနာက္ကေန ထိန္းကြပ္ေပးခဲ့တာကို သေဘာမေပါက္ခဲ့ေပမဲ့ အခုအခ်ိန္မွာေတာ့ ရဲရဲတင္းတင္းလုပ္ႏိုင္ ကိုင္ႏိုင္လာတာက ေမေမ့ရဲ႕ သင္ၾကားမႈ၊ ထိန္းသိမ္းကြပ္ကဲမႈေၾကာင့္ပါလားလို႔ နားလည္သေဘာ ေပါက္လာပါတယ္။ ေမေမက စိတ္ဓာတ္ခိုင္မာၿပီး ရဲရင့္တဲ့အမ်ဳိးသမီးပါ။ ဘ၀ရဲ႕ အနိမ့္အျမင့္ၾကား မွာ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ဘယ္လို ေနထိုင္ရမလဲ၊ လက္ခံက်င့္ၾကံရမလဲဆိုတာကို ရွင္းရွင္းလင္းလင္းသိထားတဲ့သူပါ။ အခုအခ်ိန္ထိ ေမေမ့ဆီက သင္ယူစရာေတြ အမ်ားႀကီးရွိေနပါေသးတယ္။ ေဖေဖကေတာ့ အေနေအးပါတယ္။ စကားမ်ားမ်ားလည္း မေျပာပါ ဘူး။ ဒါေပမဲ့ ေဒါသႀကီးတယ္။ လူတိုင္းကို ခြဲျခားမဆက္ဆံတတ္ဘဲ တေျပးညီတန္းတူ ညီတူ ဆက္ဆံတတ္ပါတယ္။ ေဖေဖက ႐ုပ္ရွင္ အကယ္ဒမီတည္းျဖတ္ဆု (၃)ဆုရထားတဲ့ ဦးျမင့္ခိုင္ပါ။ ေဖေဖ့ ဆီကေန ကိုယ့္တပည့္ေတြ၊ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြ နဲ႔ ဆက္ဆံတဲ့ေနရာမွာသာ တူညီမွ် ဆက္ဆံႏိုင္ဖို႔၊ လူေတြရဲ႕အေၾကာင္းကို နားလည္သေဘာေပါက္ၿပီးမွ ဆက္ဆံဖို႔၊ နားလည္ေပးႏိုင္ဖို႔ေတြ ရရွိခဲ့ပါတယ္။ ေနာက္တစ္ေယာက္ကေတာ့ အဘြားပါ။ ေမေမ့ရဲ႕အေမပါ။ ေဒၚရင္ေမလို႔ ေခၚပါတယ္။ Single mom ျဖစ္တဲ့ အဘြားျဖစ္သူက လြတ္လပ္ေရးမရခင္အခ်ိန္ကာလကို ေက်ာ္ျဖတ္ခဲ့ရၿပီး၊ စစ္ဒဏ္ေတြ၊ ျပည္တြင္းစစ္ေတြ၊ ျပည္သူပိုင္သိမ္းတဲ့ အခ်ိန္ေတြေက်ာ္ျဖတ္ခဲ့ရၿပီး သားသမီးေလး ေယာက္ကို ၾကံ့ၾကံ့ခိုင္ ႀကီးျပင္းေအာင္ေမြးျမဴရင္း ေမာင္ႏွမကို ေထာက္ပ့ံေပးႏိုင္တဲ့သူ အိမ္ေထာင္ရွင္မ၊ မိခင္တစ္ေယာက္။ အိမ္ရဲ႕ အဓိက ထမင္းအိုးကို ရွာေဖြေပးႏိုင္ခဲ့တဲ့ ဒုကၡမ်ဳိးစံုကို ရင္ဆိုင္ႏိုင္ခဲ့တဲ့သူပါ။ ေနာက္တစ္ေယာက္ ကၽြန္မရဲ႕ ဒုတိယအေဖလို႔လည္းေျပာလို႔လည္း ေျပာလို႔ရတဲ့ ေမေမ့ရဲ႕ အစ္ကိုအရင္း ဦးညႊန္႕ေအးပါ။  စီးပြားအရွာ ေကာင္းတဲ့သူ၊ လာဘ္ျမင္သူ၊ လူမႈဆက္ဆံေရး ေတာ္သူျဖစ္တာေၾကာင့္ ကၽြန္မ ေလးစားအားက်ရၿပီး ဘ၀ေနနည္းေတြကို လက္ဆင့္ကမ္းေပးႏိုင္ခဲ့သူပါ။

သက္ရွိတစ္ေယာက္လို ျပင္ပမွာ သက္၀င္လႈပ္ရွားမရွိေပမဲ့ ကၽြန္မရဲ႕ ဟီး႐ိုးထဲမွာ မပါမျဖစ္ေနာက္ထပ္တစ္ေယာက္လည္း ရွိပါေသးတယ္။ ဆရာမ ခင္ႏွင္းယု၊ ဂ်ာနယ္ေက်ာ္မမေလး ၀တၳဳထဲက ဇာတ္ေကာင္အမ်ဳိးသမီးေတြပါ။ အမ်ဳိးသမီးျဖစ္ေပမဲ့ ပညာတတ္ရမယ္၊ အိမ္တြင္းလက္မႈပညာတတ္ရမယ္၊ အိမ္ေထာင္ထိန္းသိမ္းႏိုင္ရမယ္၊ လြတ္လပ္တက္ႂကြၿပီး ရဲရဲရင့္ရင့္နဲ႔ ထက္ျမက္တဲ့ အမ်ဳိးသမီးေတြက ကၽြန္မအားက်အတုယူရတဲ့ အမ်ဳိးသမီးေတြပါပဲ။

ပထမဆံုးအလုပ္ခြင္
ကၽြန္မဘ၀မွာ အလုပ္ခြင္နဲ႔ ပတ္သက္ရင္ ဘယ္အရာမွ လြယ္လြယ္ကူကူမရခဲ့ပါဘူး။ ပထမဆံုးျဖတ္သန္းရတဲ့ အလုပ္ခြင္ထဲမွာ မွတ္မွတ္ရရ ရွိတာကေတာ့ ေတာ္ေတာ္ကို အဆင္မေျပနဲ႔ ခက္ခဲခဲ့ပါတယ္။ ေက်ာင္းသူဘ၀၊ အိမ္မွာ အလို
လိုက္ခံထားရတဲ့ ဘ၀ကေန အလုပ္ခြင္ထဲေရာက္သြားေတာ့ ေထာင့္မက်ဳိးဘဲ အခ်ဳိးတက်မျဖစ္ခဲ့ပါဘူး။ ေရွ႕က ကိုယ့္ရဲ႕အထက္အရာရွိက သင္ျပ၊ ေျပာျပသြားတာကို ေသေသခ်ာခ်ာမွတ္ထားရမယ္၊ ေနာက္ေန႔မွာ ဘယ္သူမွ ျပန္သင္မေပးဘူးဆိုတာကို မသိခဲ့ဘဲနဲ႔ မွတ္စုစာအုပ္နဲ႔ လိုက္မွတ္ရမွန္းေတာင္ မသိေအာင္ တံုးခဲ့တာပါ။ အခုျပန္ေတြးရင္ ရယ္စရာျဖစ္ေပမဲ့ အဲဒီ့အခ်ိန္တုန္းကေတာ့ ေနာက္ေန႔ အလုပ္ေတြလည္း စလုပ္ခိုင္းေရာ ဘာမွလည္းမမွတ္မိ၊ လူႀကီးကအစအဆံုးျပန္သင္ရလို႔ ေဒါသထြက္၊ ကိုယ္လည္း စိတ္ပင္ပန္း၊ လူပင္ပန္းျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ ပထမဆံုးလုပ္ငန္းခြင္က Advertising Media တစ္ခုမွာပါ။ 

စင္ကာပူမွာလည္း တစ္ႏွစ္နီးပါးေလာက္သြားလုပ္ခဲ့ဖူးပါတယ္။ သူတစ္ပါးရပ္ရြာမွာ ပထမ ဆံုးလုပ္ငန္းခြင္လို႔ ဆိုႏိုင္ပါတယ္။ Culture Shock နဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ေတာ္ေတာ္ေတြ႕ၾကံဳခဲ့ရတဲ့အျပင္ အလုပ္က Admin cum Account Officer 
ရာထူးျဖစ္တာမို႔ Accounting ပိုင္းက အခက္အခဲမရွိေပမဲ့ Admin ပိုင္းနဲ႔ ပတ္သက္လာတဲ့အခါ စစခ်င္းရက္ေတြမွာ နာမည္မွတ္ရတာမ်ဳိး ေသးေသးေလးကအစ အခက္အခဲရွိခဲ့ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ မျဖစ္ျဖစ္ေအာင္ ႀကိဳးစားလုပ္ၾကည့္မယ္ဆိုတဲ့ စိတ္ရယ္၊ သည္းခံတာရယ္၊ အလုပ္ထဲမွာ ေစတနာထားၿပီး လုပ္ခဲ့တာေၾကာင့္  (၃) လေနာက္ပိုင္းမွာ အဆင္ေျပ ေခ်ာေမြ႕ခဲ့ပါတယ္။

ဒုတိယအလုပ္ခြင္
ဒုတိယအလုပ္ခြင္ကေတာ့ ဟုိတယ္ပါ။ အရင္တုန္းက အလုပ္နဲ႔ ဆက္စပ္တာေရာ ကိုယ့္ရဲ႕ 1st Degree ျဖစ္တဲ့ B.Com ကို အသံုးခ်ခ်င္တာရယ္၊ LCCI တုန္းက ေသေသခ်ာခ်ာ ႀကိဳးစားေလ့လာခဲ့တာကို ျပန္ၿပီး ေလ့က်င့္အသံုးခ်ခ်င္တာရယ္၊ MBA တက္ၿပီး ေနာက္ပိုင္းမွာ Accounting Field ကိုပဲ ဆက္လက္ေရြးခ်ယ္ၿပီးေတာ့ Traders ဟိုတယ္ရဲ႕ Finance ႒ာနမွာ အလုပ္၀င္ခဲ့ပါတယ္။ ပညာေတြေရာ၊ လုပ္ငန္းခြင္အေတြ႕အၾကံဳေတြေရာ အမ်ားႀကီးရရွိခဲ့ၿပီး ဒီေန႔အထိလည္း အသံုး ခ်ေနရဆဲပါပဲ။

၂၀၀၉ မွာ အိမ္ေထာင္က်ၿပီး ခင္ပြန္းျဖစ္သူနဲ႔ ေဟာင္ေကာင္ကို လိုက္သြားခဲ့တယ္။ တစ္ႏွစ္ေလာက္ေနၿပီးေတာ့ Hong Kong မွာရွိတဲ့ Kowloon Shangri-La Hotel မွာ Training သေဘာမ်ဳိးကို attachment ပံုစံနဲ႔ တစ္ႏွစ္ေလာက္ လုပ္ျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ ျမန္မာႏိုင္ငံဆိုတာ ဘယ္နားမွာရွိမွန္းမသိတဲ့ ကိုယ့္ရဲ႕လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြကို ျမန္မာဆိုတာ ဘယ္လိုလူမ်ဳိး ဆို တာ ျပသခြင့္ရခဲ့တဲ့ အခြင့္အေရးတစ္ခုပါ။ Kowloon Shangri- La မွာရွိတဲ့ Finance Department မွာပဲ လုပ္ကိုင္ခြင့္ ရရွိခဲ့ ၿပီးေတာ့ သူတို႔ရဲ႕ လူမ်ဳိးေတြၾကားမွာ သူတို႔ထက္မညံ့ဖို႔၊ ျမန္မာလူမ်ဳိးဆိုတာ ႀကိဳးစားတယ္၊ ေတာ္တယ္ဆိုတာ ျပႏိုင္ဖို႔ အရမ္းႀကိဳးစားခဲ့ရပါ တယ္။ သူတို႔လူမ်ိဳးေတြက အလုပ္လုပ္တာ အရမ္းျမန္ၿပီး Time Management အရမ္းေကာင္းပါတယ္။ သူတို႔ကို အမီလိုက္ႏိုင္ဖို႔ သူတို႔ ဘယ္လိုပံုစံအလုပ္လုပ္လဲဆိုတာ ေသေသခ်ာခ်ာသင္ယူ ၿပီး ေလ့က်င့္ခဲ့ရပါတယ္။ တစ္ႏွစ္နီးပါး အခ်ိန္ အလုပ္လုပ္ၿပီးေတာ့ ကိုယ့္ရဲ႕အထက္အရာရွိ (၃) ေယာက္နဲ႔အတူ Department Head ဆီကေန Recommendation ေသေသခ်ာခ်ာေရးေပးထားတဲ့ စာ (၄) ေစာင္ရခဲ့တာကေတာ့ ကိုယ့္ဘာသာ အားရေက်နပ္ခဲ့ရတဲ့ achievement တစ္ခုပါ ပဲ။

အလုပ္ခြင္နဲ႔ ေ၀းၿပီးေတာ့ အိမ္ေထာင္ရွင္မစစ္စစ္ အေနနဲ႔ (၂) ႏွစ္နီးပါး ေနျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီ့တုန္းကေတာ့ အခ်ိန္ေတြ အလကားျဖစ္မွာစိုးလို႔ ACCA ကို Self-study အေနနဲ႔ ေလ့လာၿပီး ဘာသာရပ္တခ်ဳိ႕ကို ေဟာင္ေကာင္မွာပဲ ေျဖျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ စာၾကည့္တိုက္မွာစာသြားဖတ္၊ စာအုပ္ငွားနဲ႔ သူတို႔ လူမ်ဳိးေတြၾကားမွာ သြားလာရင္း ဘ၀ေတြကိုေလ့လာ၊ စာလည္း ဖတ္ခြင့္ရခဲ့ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ACCA ဆက္မလုပ္ျဖစ္ေတာ့ပါဘူး။

အေျပာင္းအလဲ
ကိုယ့္ရဲ႕ 1st Degree က B.Com ျဖစ္တာရယ္၊ Accounting ဘာသာရပ္ကို အထူးႏွစ္ၿခိဳက္တာရယ္၊ ဂဏန္းေတြတြက္ရတာကို ၀ါသနာပါတာကစလို႔ Accounting Field ထဲမွာ ေနရေပမဲ့ ကိုယ့္ဘာသာလုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ မေပ်ာ္ပိုက္ဘူး ျဖစ္လာတယ္။ နိစၥဓူ၀ ႐ံုးခန္းထဲက ကြန္ပ်ဴတာ တစ္လံုးေရွ႕မွာထိုင္ၿပီး စာရင္းေတြလုပ္ေနရတာကို မေပ်ာ္ေတာ့ဘူးျဖစ္လာတယ္။

၂၀၁၂ ရန္ကုန္ျပန္ေရာက္လာတဲ့အခ်ိန္မွာ ကိုယ့္ရဲ႕ Career ကို ေသေသခ်ာခ်ာျပန္ေရြးဖို႔ စဥ္းစားမိလာတယ္။ Sales & Marketing ကို အရင္တုန္းကလည္း လုပ္ကုိင္ခဲ့ဖူးေတာ့ ျပန္လုပ္ၾကည့္ခ်င္လာတယ္။ HR လိုင္းကိုလိုက္ရမလား၊ Sales & Marketing ေကာင္းသလား စသျဖင့္ ေသေသခ်ာခ်ာစဥ္းစားၿပီး ေနာက္မွာ MBA တက္တုန္းက တီခ်ယ္ ေဒၚခင္စန္းရီ သင္ေပးခဲ့တဲ့ Cons-umer Behavior ဘာသာရပ္ကို ျပန္သတိရမိတယ္။ အရမ္းစိတ္၀င္စားဖို႔ ေကာင္းၿပီး အဲဒီ့ဘာသာရပ္ ကို အရမ္းႀကိဳက္ခဲ့တာေရာ၊ သူနဲ႔ပတ္သက္တဲ့ Paper Assignment ေသခ်ာလုပ္ခဲ့တာကစလို႔ Sales & Marketing သမားေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္ဖို႔ ဘာေတြလုိအပ္မလဲ၊ ဘယ္ေနရာေတြမွာ ကၽြမ္းက်င္ရမလဲ ဆိုတာ ေသခ်ာနားလည္ေအာင္ အရင္ ျပန္စဥ္းစား၊ ျပန္ေလ့လာၿပီးတဲ့ေနာက္မွာ ကိုယ့္ဘာသာ လုပ္ကိုင္ႏိုင္မယ္လို႔ ယူဆလို႔ Sales & Marketing Career ကို ေရြးခ်ယ္ျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ 

အမွန္အတိုင္းေျပာရရင္ ကိုယ္ေရြးခ်ယ္ခဲ့တဲ့ ဒုတိယလမ္းဟာ ကိုယ့္ career ကို တစ္ကေနျပန္စၿပီး ေလွ်ာက္လွမ္းရမွာျဖစ္တဲ့အတြက္ စိုးရိမ္စိတ္ေတြ၊ ပူပန္စိတ္ေတြနဲ႔ ဒြိဟျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ ေဖေဖ၊ ေမေမ၊ ခင္ပြန္းျဖစ္သူတို႔ရဲ႕ အားေပးမႈက အဓိကက်ခဲ့ပါတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်ၿပီးေတာ့ ကိုယ္ဆံုးျဖတ္ထားတဲ့လမ္းေၾကာင္းကို ေအာင္ျမင္ေအာင္လုပ္မယ္ဆိုၿပီး ေသေသခ်ာခ်ာ ႀကိဳးစားခဲ့ပါတယ္။ 

အခက္အခဲ
၂၀၁၂ မွာ ထိုင္းႏုိင္ငံကလာဖြင့္တဲ့ Nitipon Beauty Clinic မွာ Sales & Marketing Manager အျဖစ္နဲ႔ Beauty Industry ထဲကို စေရာက္လာခဲ့ပါတယ္။ လုပ္ငန္းအသစ္ျဖစ္တာေၾကာင့္ setup အပိုင္းေတြေရာ၊ training ေတြေရာကို လုပ္ကိုင္ခဲ့ရၿပီး ပြင့္ပြင့္လင္းလင္းေျပာရရင္ အခက္ အခဲေတြရွိခဲ့ပါတယ္။  ကၽြန္မဘ၀မွာ အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္ရင္ လြယ္လြယ္ကူကူနဲ႔ ရခဲ့တာမရွိပါဘူး။ အလုပ္ခြင္နဲ႔ ႏွစ္ႏွစ္ေလာက္ အဆက္ျပတ္သြားတာရယ္၊ ကိုယ္လုပ္တဲ့ နယ္ပယ္အသစ္ ျဖစ္တာရယ္၊ career ေျပာင္းသြားတာရယ္ အားလံုးေပါင္းၿပီး ေသေသခ်ာခ်ာေလ့လာသင္ယူ ႀကိဳးစားခဲ့ရတာပါ။ ၂၀၁၂၊ ၂၀၁၃ နဲ႔ ၂၀၁၄ ကာလေတြကို ဘ၀ရဲ႕ခက္ခဲတဲ့ အခ်ိန္ကာလေတြလုိ႔ေတာင္ ေျပာလို႔ရ  ပါတယ္။ အလုပ္ခြင္နဲ႔ အသားက်ေအာင္ ႀကိဳးစားရင္း၊ ကိုယ္ေရာက္ေနတဲ့ ေနရာမွာ အလုပ္ေတြကို ေအာင္ျမင္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ဖို႔အားထုတ္ ရင္း စိတ္ေရာကိုယ္ေရာပင္ပန္းခဲ့ရတဲ့ ႏွစ္ေတြပါ။  Nitipon တစ္ႏွစ္ေလာက္ လုပ္ၿပီးတဲ့ေနာက္မွာေတာ့ Oriflame, Sweden  မွာ တစ္ႏွစ္နီးပါး လုပ္ကိုင္ခြင့္ ရခဲ့ပါတယ္။ မတူညီတဲ့ Brand ေတြ၊ မတူညီတဲ့ ကုန္ပစၥည္းအမ်ဳိးအစားေတြနဲ႔ အတူႏိုင္ငံျခားသားေတြရဲ႕ လုပ္နည္းလုပ္ဟန္ လုပ္ကိုင္ပံုေတြပညာရခဲ့ပါတယ္။ ၂၀၁၄ မွာမွ Revlon Brand ကို ဦးစီးတာ၀န္ယူရတဲ့ Brand Manager အေနနဲ႔ New Link Marketing limited ကို စတင္၀င္ေရာက္ခဲ့ပါတယ္။ 

၂၀၁၄ က ေဖေဖဆံုးတဲ့ႏွစ္ပါ။ ေဖေဖ့နာေရးျဖစ္ေနခ်ိန္မွာ Revlon ကို စၿပီးတာ၀န္ယူရမွာပါ။ ေဖေဖဆံုးသြားတာေၾကာင့္ အရမ္းစိတ္ဓာတ္က်ၿပီး အလုပ္မလုပ္ခ်င္တဲ့အထိ ျဖစ္သြားခဲ့ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ရက္လည္ၿပီးတဲ့အခ်ိန္မွာ စိတ္အားတင္းၿပီး အေဖ့ဆီက ခြန္အားေတြကိုယူ ကိုယ့္ကိုယ္ကို ႏွစ္ဆအားတင္းၿပီး အလုပ္သစ္ထဲကို၀င္ေရာက္လာခဲ့ပါတယ္။ ကိုယ္လည္း ပုထုဇဥ္ဆိုေတာ့ ၀မ္းလည္း နည္းတတ္တယ္။ စိတ္ဓာတ္လည္း က်တတ္တယ္။ လဲက်သြားလိုက္၊ ကိုယ့္ကိုယ္ကို ျပန္ထူ မတ္လိုက္၊ ဆက္ေလွ်ာက္လိုက္ေပါ့။ ကိုယ့္ကိုယံုၾကည္ၾကတဲ့ ကိုယ့္မိဘ၊ ကိုယ့္အိမ္ ေထာင္ဖက္ကိုလည္း ကၽြန္မ ဒါေတာ့ လုပ္ႏိုင္တယ္ဆိုတာကို လုပ္ျပခ်င္တယ္။ ဒါေၾကာင့္လည္း ႀကိဳးစားခဲ့တယ္။ အဲဒီ့စိတ္က ခြန္အားျဖစ္ခဲ့ တယ္ထင္ပါ တယ္။ 

အမွတ္တရ
အလုပ္ေတြ တစ္ခုၿပီးတစ္ခု ေျပာင္းခဲ့ေတာ့ အလုပ္ေတြနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့အမွတ္တရေတြလည္း အမ်ားႀကီးရွိခဲ့တယ္။ အလုပ္ခြင္မွာ ဆံုခဲ့ရတဲ့ ဆရာသမားေတြ တစ္ေယာက္ခ်င္းစီမွာ ေကာင္းကြက္ေတြရွိတယ္။ အဲဒါေတြကို ေက်းဇူးတင္စြာနဲ႔ သင္ ယူခဲ့ရတယ္။ သူတို႔ သင္ျပေပးမႈေၾကာင့္ ကိုယ့္အသက္ေမြးမႈမွာ ေကာင္းမြန္စြာ ေလွ်ာက္လွမ္းႏိုင္ခဲ့တယ္။ ပညာရပ္ဆိုင္ရာေတြအျပင္ သူတို႔ဆီက ဘ၀ေနထိုင္နည္းေတြကိုလည္း သင္ယူခဲ့ရ တယ္။ ဥပမာ- Hong Kong Shangri La မွာ ဆံုခဲ့ရတဲ့ ဆရာသမားဆိုရင္ ဘ၀ေနထိုင္နည္းနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး “တစ္ေန႔မွာ ကိုယ့္ပတ္၀န္းက်င္က အနည္းဆံုး လူ (၅) ေယာက္ကိုေတာ့ ရယ္ျပပါ” တဲ့။ အဲဒီ့အမူအက်င့္ကိုလုပ္ရင္း ကိုယ့္မွာ မိတ္ေဆြတိုးတယ္။ လူလည္းခ်စ္တယ္။ အဲဒီ့အက်င့္ကကၽြန္မ အတြက္သိပ္အသံုး၀င္လို႔ ဒီေန႔ ဒီအခ်ိန္ထိ က်င့္သံုးျဖစ္တယ္။ 

အားသာခ်က္နဲ႔ အားနည္းခ်က္
အလုပ္ခြင္ထဲမွာ အမ်ဳိးသမီးနဲ႔ အမ်ဳိးသား တန္းတူလုပ္ႏိုင္တယ္လို႔ ျမင္မိတယ္။ အမ်ဳိးသမီးေတြရဲ႕ အားသာခ်က္က အာ႐ံုစူးစိုက္မႈ အားေကာင္းတယ္။ အေသးစိတ္ျမင္တတ္၊ လုပ္တတ္တယ္။ အားနည္းခ်က္ဆိုရင္ေတာ့ အမ်ဳိးသမီးေတြမွာ မိသားစု အေရးေတြ၊ စိတ္ပူပန္မႈေတြက တစ္ခါတေလက်ရင္ personal feeling ေတြ ပါလာတတ္တာမ်ဳိးပါ။

ေအာင္ျမင္မႈေသာ့ခ်က္
ကၽြန္မလုပ္တယ္ဆိုရင္ ျဖစ္ကိုျဖစ္ရမယ္ဆိုတဲ့ ကိုယ့္ကိုယ္ကို ယံုၾကည္စိတ္ရွိတယ္။ တစ္ခုခုကိုလုပ္ၿပီဆိုရင္ စိတ္ေရာ၊ လူေရာ ခြန္အားအျပည့္နဲ႔ လုပ္တတ္တယ္။ ေနာက္တစ္ခုက ကၽြန္မဘာကိုလုပ္လုပ္ ေစတနာထားၿပီးလုပ္ပါတယ္။ ကိုယ္လုပ္ရမယ့္အလုပ္ကို ၾကည့္ၿပီးရလာမယ့္ ရလဒ္ကိုဘယ္သူခံစားရမွာလဲ။ ဥပမာ ကိုယ့္ရဲ႕ customer ေတြလား၊ ကိုယ့္ department ထဲက ၀န္ထမ္းေတြလား၊ ကိုယ့္အထက္အရာရွိလား စသျဖင့္ေပါ့ေလ။ အသံုးျပဳမယ့္သူက ရွင္းရွင္းလင္းလင္း လြယ္လြယ္ကူကူနဲ႔ အသံုးျပဳႏိုင္ၿပီး ေပ်ာ္ေပ်ာ္ရႊင္ရႊင္နဲ႔ အသံုးခ်ႏိုင္ဖို႔ အျမဲဦးစားေပး စဥ္းစားပါတယ္။

စီမံခန္႔ခြဲမႈပံုစံ
Participative ပံုစံမ်ဳိး Teamwork အဓိက အသားေပးၿပီးေတာ့ ကၽြန္မရဲ႕လက္ေအာက္မွာရွိတဲ့သူေတြကိုစုစည္းၿပီး meeting လုပ္ေလ့ရွိပါတယ္။ သူတို႔လုပ္ခ်င္တာကဘာလဲ၊ သူတို႔အျမင္ေတြကေရာ ဘယ္လိုမ်ဳိးရွိလဲ ဆိုတာကိုအဓိကထားၿပီး ေတာ့ စီမံေလ့ရွိပါတယ္။ တခ်ဳိ႕အလုပ္ေတြကို ကိုယ္က guideline ခ်ေပး၊ အလုပ္ေတြကို assign လုပ္ ခြဲေ၀ေပး၊ တခ်ဳိ႕ကိစၥေတြမွာ သူတို႔ရဲ႕အျမင္ေတြနဲ႔ အတူ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ေစပါတယ္။ လုပ္ကိုင္
ေဆာင္ရြက္ၿပီးတဲ့ ရလဒ္ကိုၾကည့္ၿပီး coaching လုပ္ေပးတဲ့ စီမံခန္႔ခြဲမႈပံုစံကိုက်င့္သံုးပါတယ္။

အၾကံျပဳခ်က္
ကိုယ့္၀မ္းစာကို ျပည့္ေအာင္ျဖည့္ထားပါ။ စာေတြ႕ဆိုတာထက္ ကိုယ္တုိင္လည္း အပတ္တကုပ္ေလ့လာပါ။ ကိုယ့္ပတ္၀န္းက်င္မွာ သင္ယူစရာ၊ ေလ့လာစရာေတြ အမ်ားႀကီးရွိပါတယ္။ အဲဒီလို၀မ္းစာျပည့္တဲ့ လူငယ္ေတြအတြက္ အလုပ္
အကုိင္က မရွားပါဘူး။ ကိုယ္ေရြးခ်ယ္လိုက္တဲ့ နယ္ပယ္မွာ ႏွံ႕ႏွံ႕စပ္စပ္ထဲထဲ၀င္၀င္ရွိရင္ ကိုယ့္အတြက္ အခြင့္အလမ္းေတြ အမ်ားႀကီးေရာက္လာမွာပါ။ ေနာက္ၿပီးေတာ့ ေျပာမွသိတာမ်ဳိး၊ ခိုင္းမွသိ တာမ်ဳိး မဟုတ္ဘဲ ကိုယ့္စိတ္နဲ႔ကိုယ္လုပ္ခ်င္ကိုင္ခ်င္စိတ္ရွိေနရင္ေတာ့ အမ်ားရဲ႕အသိအမွတ္ျပဳ ျခင္းကိုခံရမွာပါ။ 

ေမွ်ာ္လင့္မထားတာေတြ ၾကံဳလာရင္
အဲဒါမ်ဳိးကလည္း မၾကာခဏ ျဖစ္တတ္ပါတယ္။ ဥပမာ ကၽြန္မတို႔ဆိုလည္း ပြဲေတြခဏခဏ လုပ္ေတာ့ ဒီလိုကိစၥေတြက ၾကံဳလာတတ္တယ္။ အဲဒီအခ်ိန္မ်ဳိးမွာ အရင္ဆံုးလုပ္ရတာက ကိုယ့္စိတ္ကိုေအးေအာင္ အရင္ထားလိုက္ရတယ္။ စိတ္
ကို ေလွ်ာ့လိုက္ၿပီး ဒီအခ်ိန္မွာ အေကာင္းဆံုးနဲ႔ အျမန္ဆံုးလုပ္ႏိုင္တာက ဘာလဲဆိုတာ အေျဖရွာရတယ္။ အျမန္ဆံုးေျပလည္ေအာင္ ေျဖရွင္းႏိုင္မယ့္လူက ကိုယ္တိုင္လည္းျဖစ္ခ်င္ျဖစ္မယ္။ ကိုယ္တိုင္မဟုတ္ဘဲ တျခားတစ္ေယာက္ဆိုရင္လည္း အဲဒီ့ တစ္ေယာက္ရဲ႕အကူအညီနဲ႔ ခ်က္ခ်င္းေျဖရွင္း လိုက္တယ္။ ဒါမွမဟုတ္ရင္လည္း ျပႆနာရဲ႕ အရင္းအျမစ္ကို ေသေသခ်ာခ်ာစဥ္းစားၿပီး၊ ေျဖရွင္းႏိုင္မယ့္နည္းလမ္းေတြထဲက အသင့္ေတာ္ဆံုး ျဖစ္မယ့္အေျဖကို ေရြးခ်ယ္ပါတယ္။