Primary tabs

ႏွလံုးသားအေၾကာင္းေျပာဆိုျခင္း…

ကိုယ့္အသက္ေမြးမႈအလုပ္နဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြဟာ သင့္ရဲ႕ ႏွလံုးသားေရးရာကိစၥလိုပဲ အင္မတန္အေရးပါ လွပါတယ္။ စဥ္းစားၾကည့္ပါ။ သင့္ရဲ႕တစ္ေန႔တာအခ်ိန္ေတြကို သင့္ရဲ႕ၾကင္ဖက္နဲ႔ျဖစ္ေစ၊ သင္ႏွစ္သက္တဲ့အလုပ္နဲ႔ျဖစ္ေစ ျဖတ္သန္းရတယ္ဆိုတာ ဘ၀ရဲ႕ ေနေပ်ာ္စရာေန႔ ရက္ေတြပါ။ ဒီလိုမွမဟုတ္ဘဲ သင္သည္းညည္းမခံႏိုင္ေတာ့တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ပင္ပင္ပန္းပန္းမနားတမ္းလုပ္ေနရမယ္ဆို ကိုယ္မခ်စ္မႏွစ္သက္သူနဲ႔ ေပါင္းသင္းေနထိုင္ရျခင္းလိုပဲ ဆင္းရဲဒုကၡႀကီးမားပါလိမ့္မယ္။

သို႔ေသာ္လည္း ၀င္ေငြတစ္ခုရွိေနဖို႔ အလုပ္လုပ္ေနၾကတယ္ဆိုတဲ့အခ်က္ကလည္း ဘယ္သူမွမျငင္းဆိုႏိုင္တဲ့ အခ်က္တစ္ခုပါပဲ။ ဒီေတာ့အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္တဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြဟာလည္း စီးပြားေရးဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြလိုပဲ ၀င္ေငြမ်ားရာဘက္ ကို ဦးတိုက္သြားႏိုင္ပါတယ္။ ေငြေၾကးက်ပ္တည္းျခင္းဟာ ဘ၀ရဲ႕ ဆိုးရြားတဲ့ဒုကၡတစ္ခုျဖစ္သလို လူတိုင္းလူတိုင္းမွာ လကုန္ရင္ေပးေဆာင္ရမယ့္ bill ေလးေတြလည္း အနည္းနဲ႔အမ်ားရွိေနႏိုင္ပါေသးတယ္။ ေျပာခ်င္တာကေတာ့ ကိုယ္ႏွစ္သက္ေသာ္ လည္း ၀င္ေငြမရွိတဲ့အလုပ္ျဖစ္မယ္ဆို အသက္ေမြးမႈအလုပ္အျဖစ္ ေရြးခ်ယ္ဖို႔ ခက္ပါလိမ့္မယ္။

ကိုယ့္မိဘႏွစ္ပါး သူတို႔ မႏွစ္သက္တဲ့ အလုပ္ကို ၀င္ေငြနည္းနည္းေလးအတြက္လုပ္ရင္း၊ စိတ္ပင္ပန္းစြာ ျဖတ္သန္းရတာကို ၾကည့္ရင္း စာေရးသူ ႀကီးျပင္းခဲ့ရပါတယ္။ ဘာေၾကာင့္ ဒီေလာက္စိတ္ပင္ပန္းခံခဲ့သလဲဆိုတာ အျမဲတမ္း 
ေမးျဖစ္ခဲ့တယ္။ သူတို႔ရဲ႕ တစ္ခုတည္းေတာ့ ရည္ရြယ္ခ်က္က သားသမီးဘ၀ကို ပိုသာယာေျဖာင့္ျဖဴးေစခ်င္တာပါပဲတဲ့။ ကိုယ့္မိဘရဲ႕ မသက္မသာျဖစ္မႈေတြကို အခ်ိန္ၾကာျမင့္စြာ ျမင္ေတြ႕ခဲ့ရတဲ့သူျဖစ္တဲ့အတြက္ အသက္ေမြးမႈအလုပ္ေရြးခ်ယ္ ျခင္းဟာ အေရးႀကီးတဲ့ ေခါင္းစဥ္အျဖစ္ သတ္မွတ္ခဲ့ပါတယ္။

ဒါေၾကာင့္ ကိုယ္တိုင္အသက္ေမြးမႈ အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ဆံုးျဖတ္ခ်က္တစ္စံုတစ္ရာစတင္ေတာ့မယ္ဆိုရင္ ကိုယ့္ကိုယ္ကို အျမဲေမးျဖစ္တဲ့ ေမးခြန္း (၅) ခုရွိပါတယ္။ ဒီေန႔အထိ အလုပ္ျဖစ္ေနတဲ့ ေမးခြန္းေတြျဖစ္တာေၾကာင့္ ဒီေဆာင္းပါးမွာ ေဖာ္ျပ ေပးလိုက္ရပါတယ္။ 

၁။ ျဖစ္ႏိုင္ေျခရွိရဲ႕လား…
အလုပ္တစ္ခုကေန တစ္ခုေျပာင္းဖို႔ျဖစ္ျဖစ္၊ အသက္ေမြးမႈလမ္းေၾကာင္းတစ္ခုကေန တစ္ခု ေျပာင္းဖို႔ျဖစ္ျဖစ္ ျဖစ္ႏိုင္ေခ်ေတြအမ်ားႀကီးကို ထည့္စဥ္းစားၾကရပါတယ္။ အလုပ္ေနရာက အဆင္ေျပရဲ႕လား။ အလုပ္ခ်ိန္ကေရာ ကိုယ့္အ  တြက္ အဆင္ေျပရဲ႕လား။ ကိုယ္လုပ္ေနက် မဟုတ္တဲ့ ထူးျခားတဲ့အလုပ္ေတြ အလုပ္သစ္မွာလုပ္ဖို႔ လိုသလား။ အခုအလုပ္က ကိုယ့္ရဲ႕ ေရရွည္ရည္မွန္းခ်က္နဲ႔ေရာ ကိုက္ညီမႈရွိရဲ႕လား စသျဖင့္ ေမးခြန္းေတြ ေမးၾကည့္ဖို႔လိုပါတယ္။

စာေရးသူကိုယ္တိုင္ အိမ္နဲ႔ ကိုယ္ေရြးခ်ယ္တဲ့အလုပ္ ခရီးေ၀းလို႔ ရထားနဲ႔ အသြားအျပန္လုပ္ၿပီး တစ္ႏွစ္ေက်ာ္ ႐ံုးဆင္း႐ံုးတက္လုပ္ခဲ့ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ အဲဒီ့အလုပ္က ကိုယ္တကယ္လုပ္ခ်င္တဲ့ အလုပ္ျဖစ္တဲ့အျပင္ ဒီကေန႔အထိ ကိုယ့္ကို လမ္း 
ေၾကာင္းတစ္ခုေပၚရပ္တည္ႏိုင္ေအာင္ ပ့ံပိုးႏိုင္တဲ့အလုပ္ပါ။ ဆိုလိုတာက အခ်ိန္ေပးရတယ္ဆိုရင္ေတာင္ ကိုယ့္အတြက္ ထိုက္တန္တာျဖစ္ဖို႔ေတာ့လိုပါတယ္။ ကိုယ့္မိသားစု၀င္ေတြကိုလည္း ကိုယ့္မွာေတာ့ ဘယ္လိုအခ်က္ေတြေၾကာင့္ ဒီေလာက္ အခ်ိန္ေပးပါတယ္ဆိုတာ သိထားေစဖို႔ လိုပါတယ္။

၂။ အလုပ္မွာ ေပ်ာ္ႏိုင္ပါ့မလား…
ကိုယ္ဒီအလုပ္ေတြကို လုပ္ေနရရင္ ေပ်ာ္တယ္ဆိုတဲ့ ကိစၥကိုပဲ လူတိုင္းအာ႐ံုစိုက္ၿပီး ေျပာ ၾကဆိုၾကတယ္။ ဒီေနရာမွာ တစ္ခုထည့္ေတြးရမွာ အလုပ္ခြင္ဆိုတဲ့ေနရာဟာ ကိုယ္တစ္ေယာက္တည္းလုပ္လို႔ရတဲ့ ေနရာမဟုတ္ဘဲ အမ်ားနဲ႔ အဖြဲ႕နဲ႔ ပူးေပါင္း လုပ္ေဆာင္ရတဲ့ေနရာဆိုတာပါပဲ။ ဒီေတာ့ အဲဒီ့အလုပ္ခြင္မွာ မလုပ္ေသးသ၍ ကိုယ့္အတြက္ ေပ်ာ္ရႊင္မႈျဖစ္ႏုိင္မျဖစ္ႏိုင္ဆိုတာကို အတတ္မေျပာႏိုင္တာပါ။ 

ကိစၥရပ္တိုင္းဟာ စိတ္ထင္တိုင္းျဖစ္ဖို႔ ခက္ခဲႏိုင္ပါတယ္။ ဒီေတာ့ အလုပ္ခြင္အသစ္တစ္ခုမွာ အနည္းဆံုး လပိုင္းေလာက္ ျဖတ္သန္းၿပီးမွသာ ဒီအလုပ္ခြင္ဟာ သင့္အတြက္ ဘယ္လိုဆိုတာကို သိႏိုင္မွာပါ။ လပိုင္းေလာက္ျဖတ္သန္းၿပီးလို႔ ကိုယ္ 
တာ၀န္ယူလုပ္ေဆာင္ရတဲ့ အလုပ္ကိုေရာ၊ ကိုယ့္ အလုပ္ခြင္၀န္းက်င္က ကိုယ္နဲ႔တြဲလုပ္ရမယ့္လုပ္ ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြကေရာ ကိုယ့္အတြက္ အဆင္ေျပတယ္ဆိုရင္ေတာ့ ဒီအလုပ္ခြင္ဟာ သင့္အတြက္ေပ်ာ္ရႊင္မႈကို ေဆာင္ၾကဥ္းႏိုင္ပါလိမ့္မယ္။

၃။    ကိုယ့္အတြက္ျပန္ရခ်က္ အလားအလာက ဘာေတြလဲ…
စာေရးသူရဲ႕ မိဘေတြဟာ စြန္႔စားမႈကို ႏွစ္လိုသူေတြ မဟုတ္ၾကပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္ စာေရးသူနဲ႔ အျမဲသေဘာကြဲလြဲေလ့ရွိပါတယ္။ အသက္ေမြးမႈ အလုပ္တစ္ခုကို စဥ္းစားတဲ့အခါ လုပ္ခလစာကို အမ်ားႀကီးထည့္ မစဥ္းစားပါဘူး။ ဘာေၾကာင့္လဲဆို ေတာ့ရွာသမွ် လုပ္ခလစာဆိုတာ လကုန္လို႔ ကိုယ္ေပးရမယ့္ bill ေတြ ရွင္းလိုက္ရတာနဲ႔ အဆံုးသတ္သြားတာမ်ားပါတယ္။ 

ဒါဆို အသက္ေမြးမႈအလုပ္တစ္ခုအတြက္ ခင္ဗ်ားစဥ္းစားတာဘာလဲလို႔ ေမးစရာရွိလာပါတယ္။ အဓိကစဥ္းစားတာကေတာ့ လြတ္လပ္မႈနဲ႔ ေငြေရးေၾကးေရးအရ လံုေလာက္မႈတို႔ကို ျဖစ္ေစမယ့္ အခြင့္အေရးမ်ဳိး ရွိႏိုင္မရွိႏိုင္ဆိုတာပါပဲ။ ႁခြင္းခ်က္ေတာ့ ရွိႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ အလုပ္ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားမွာေတာ့ သီအိုရီထက္ ပိုၿပီးထိေရာက္တဲ့ လက္ေတြ႕နည္းလမ္းေတြရွိပါတယ္။ နည္းပညာကိုအေျခခံၿပီး အလုပ္လုပ္ရတဲ့လူေတာ္ ေတာ္မ်ားမ်ားမွာေတာ့ ခုနကေျပာတဲ့အခြင့္အေရး မ်ဳိးရွိႏိုင္ပါတယ္။ 

ေနာက္ၿပီး ဒီလိုအခြင့္အေရးမ်ဳိးကိုရႏိုင္တဲ့ ေနာက္ထပ္႐ႈေထာင့္တစ္ခုလည္း ရွိႏိုင္ပါေသးတယ္။ အဲဒါကေတာ့ အလုပ္ခြင္တစ္ခုရဲ႕ ထိပ္ပိုင္းေနရာေတြကို ရေအာင္ယူထားျခင္းပါ။ အဲဒီ့လုိ ထိပ္ပိုင္းေနရာက လူေတြသာ ခုနကေျပာတဲ့ အခြင့္အေရးေတြကို ေသခ်ာပါတယ္။

၄။ ဘာေတြ အဆံုး႐ႈံးခံရမွာလဲ…
အဆိုးဘက္က ေတြးၿပီးစြန္႔စားျခင္းကလည္း အေရးႀကီးတဲ့ အခန္းက႑က ပါ၀င္ပါတယ္။ တခ်ဳိ႕ေတြကေတာ့ ဒီလိုအဆံုး႐ႈံးခံရမယ့္ကိစၥေတြကို အလြန္အၾကဴး ခြဲျခမ္းစိတ္ျဖာ ၾကည့္တတ္ၾကပါတယ္။ တခ်ဳိ႕က်ေတာ့လည္း  ထည့္ကိုမစဥ္းစားတာ ဆိုတဲ့ ဘက္ကပါ။ သို႔ေသာ္လည္း ကိုယ့္အသက္ေမြးမႈအလုပ္ကို ေျပာင္းလဲလိုက္လို႔ ဘာေတြ အဆံုး႐ႈံးခံရမွာလဲဆိုတဲ့ ေမးခြန္းကေတာ့ ေမးကို ေမးသင့္ပါတယ္။ 

စာေရးသူကေတာ့ အဆိုးေတြဘာပဲလာလာ ဂ႐ုမစိုက္ဘူးဆိုတဲ့ ဘက္ကပါ။ အလုပ္တိုင္းအလုပ္တိုင္းမွာ ျပန္ကိုေျပာမျပခ်င္ေလာက္ေအာင္ စိတ္ဒုကၡေပးတဲ့ အားနည္းခ်က္၊ အဆိုး၊ အေမွာင္ ျခမ္းဆိုတာ ရွိကုိရွိပါတယ္။ အဓိက က အဲဒီ့အပိုင္း
ကို ဘာလဲဆိုတာ သိထားၿပီး ျဖတ္သန္းခ်ိန္မွာ ၾကံ့ၾကံ့ခံရင္ဆိုင္ၿပီး ျဖတ္သန္းႏိုင္ဖို႔ပါပဲ။

သို႔ေသာ္လည္း တခ်ဳိ႕ကေတာ့ အဆံုး႐ႈံးကို မခံႏိုင္တာ ဆိုတာမ်ိဳးလည္းရွိတတ္ပါတယ္။ ဒါကေတာ့ ကိုယ့္ေရြးခ်ယ္မႈပါပဲ။ အဆံုး႐ႈံးမခံႏိုင္လို႔ အသက္ေမြးမႈအလုပ္ကို မေျပာင္းဘူး။ ဒံုရင္းပဲ ဆိုလည္း ရပါတယ္။ လူတိုင္းမွာ အခြင့္အေရး ကိုယ္
စီရွိၾကပါတယ္။ ေျပာခ်င္တဲ့အဓိကအေၾကာင္း ရင္းက ကိုယ့္အသက္ေမြးမႈကိုမေျပာင္းခင္ ကိုယ့္ ကိုယ္ကို ေသခ်ာေအာင္ေမးရမယ့္ ေမးခြန္းထဲမွာ ဒီေမးခြန္းကိုေတာ့ ထည့္ေမးျဖစ္ေအာင္ေမးပါ။ ေျပာင္းျခင္းမေျပာင္းျခင္း ဆံုးျဖတ္ခ်က္က သင့္ ကိစၥပါ။

၅။ ရင္ထဲအသည္းထဲက ဘာေျပာလဲ…
အထက္မွာ ေဖာ္ျပခဲ့တဲ့ေမးခြန္းေတြကေတာ့ ဆင္ျခင္ေတြးေတာၿပီး ေျဖရမယ့္ ေမးခြန္းေတြပါ။ အခုေနာက္ဆံုးေမးခြန္းကေတာ့ ကိုယ့္စိတ္ကိုျပန္ေမးရမယ့္ ေမးခြန္းပါ။ ပထမေမးခြန္း (၄) ခု ေျဖၿပီးတဲ့ေနာက္ ေနာက္ဆံုးအေနနဲ႔ ကိုယ့္ကိုယ္ကို ေမးရမွာက ကိုယ့္ရင္ထဲအသည္းထဲက ဘာေျပာ လဲဆိုတဲ့ ေမးခြန္းပါ။

စာေရးသူကေတာ့ အလုပ္ထဲမွာ ကိုယ့္စိတ္ကသိကေအာက္ျဖစ္လာၿပီ၊ ပ်င္းသလိုလို၊ စိတ္မပါသလိုလို ျဖစ္လာၿပီဆိုရင္ ကိုယ့္ရင္ထဲကအသံကို ပိုနားေထာင္ၾကည့္ေလ့ရွိပါတယ္။ ကိုယ့္ရဲ႕ပင္ကိုအသိကို ဘယ္ေတာ့မွ ေလွ်ာ့မတြက္
လိုက္ပါနဲ႔။ သူတို႔က ေျပာတဲ့အသံေတြက ကိုယ့္အတြက္ မွန္ေနေလ့ရွိတယ္ဆိုတာ သတိခ်ပ္ပါ။  ကိုယ့္စိတ္သက္ေတာင့္သက္သာ မျဖစ္ေတာ့တဲ့ အခါ အေၾကာင္းျပခ်က္ေတြလည္း ရွိလာႏိုင္ပါတယ္။ အဲဒီ့အေၾကာင္းျပခ်က္ေတြကိုလည္းဂ႐ုစိုက္
ပါ။ ဒါေပမဲ့ ရင္ထဲကအသံကိုေတာ့ ယံုၾကည္လိုက္ပါ။

Ref: Before any Career Decision, Ask Yourself 5 Questions  By Steve Tobak